Head-hunting в России
Хедхантинг (head-hunting), называемый также executive search, представляет собой деятельность по подбору и поиску работников редкой специальности и высокого профессионального уровня. Эта услуга хотя и является довольно новой для российского кадрового рынка, но уже успела завоевать популярность среди клиентов. Далее >>

Подбор персонала: Executive search
Английское словосочетание "Executive Search" или, что по сути то же, "Headhunting" означает на профессиональном языке рекрутеров поиск руководителей (подбор руководящих кадров). Этот целенаправленный поиск направлен на отбор лучших кандидатов на конкретную вакансию, возникшую в конкретной компании. Все эти случаи уникальны: руководители - это <штучный> товар. У каждого свой круг обязанностей и знаний. Далее >>

Как удержать ценного сотрудника?
Проблема ухода сотрудников в наше время - это головная боль для фирм. Нынешний кадровый рынок динамичен, и в связи с этим, удержать ценного работника очень сложно. Все большую роль начинает играть понятие лояльности персонала. Сначала необходимо определить текущие показатели. Делается это при помощи опросов. Выясняется отношение к управлению, к компании. Далее >>

Подбираем персонал
Вашей компании требуется новый сотрудник. С одной стороны, это не проблема - от соискателей нет отбоя. Но как найти человека, подходящего вам по всем статьям, затратив минимум усилий и времени? Раскроем некоторые секреты, которые помогут вам, даже если вы не имеете в своем штате специалиста по подбору персонала. Далее >>

Интервью с соискателем
Время и место. Готовиться к собеседованию нужно заранее. Предупредить секретаря о том, что ждешь людей, чтобы посетителя не переспрашивали лишний раз о цели визита. Затем нужно определить место встречи. Собственный кабине - лучший вариант. Если это невозможно, нужно найти спокойное место - комната отдых тоже вполне подойдет, как и конференц-зал. Далее >>

Страницы: [1]